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          金陵大地,春意盎然。420日,綠地大基建闆塊2018年高層峰會在六朝古都南京舉行,來自綠地集團大基建闆塊5家基建産業集團50名高管共赴峰會,交流發展經驗,碰撞思想火花。

    綠地集團執行副總裁孫童、工程合約部總經理顧雪全,綠地城投集團副總裁、綠地建築董事長劉樹源,貴州建工集團董事長陳世華、總經理洪貴雲,綠地城建集團董事長談德勤,西安建工集團董事長衛勃,江蘇省建集團董事長陳正華、總裁仇天青等領導出席大會。峰會由江蘇省建集團總裁仇天青主持。

    峰會上,陳正華董事長就大基建企業發展提出三點建議和三點倡議:一是加強頂層設計,加快建立“中綠建”,提升大基建闆塊管理效率和管理精度;二是加大對大基建闆塊的支持力度,提升大基建企業在高端建築市場的競争力;三是圍繞完善大基建區域市場布局,推動大基建企業在專業優勢提升上“補短闆、加長闆”,提升市場核心競争力。他還倡議大基建成員企業不斷增進協同,增強動能,提高市場駕駛能力;加強資源共享,集群發展,實現抱團作戰;推動多層級交往,形成合力,提升“綠地建造”品牌。

    貴州建工陳世華董事長、綠地城建談德勤董事長、綠地建築劉樹源董事長、西安建工衛勃董事長在緻辭中分别介紹了企業基本情況,分享了發展經驗,分析了行業趨勢,就如何适應新時代發展,聚焦綠地集團大基建戰略,實現共進共享共赢進行了精彩交流發言。

    綠地集團工程合約部顧雪全總經理在講話中介紹了大基建企業總體發展情況,就大基建闆塊市場競争力進行了深入分析,希望大基建企業充分利用戰略機遇,提升項目管理能力,積極參與市場競争,提升競争能力,實現大基建闆塊快速發展。

    孫童執行副總裁強調,新時代呼喚新的使命,要繼續保持先進的體制機制,不忘改革初心,用市場的手段敲開發展的大門;開放的心态是做好後續改革的基礎,要堅持互惠互赢,共進共享,有開拓創新的思維,堅持輕資産運營模式,在産業鍊上下遊延伸,實現創新發展;人才是企業發展的最大動力和“發動機”,要加快實施人才優先發展戰略,用人才建設引領企業發展。

    峰會結束後,與會代表分别就企業發展戰略規劃、市場拓展及項目管理、财務及投融資建設、企業文化建設及績效考核等條線工作進行了座談交流。

     

     

     

     

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